パーパス体系

〜健康格差をなくす!100年寿命をより動けるカラダで!予防習慣を当たり前に!〜

私たちは、「健康格差をなくす」をパーパスに掲げ、健康充実習慣つくりプロジェクトを行っています。 「健康格差」とは年齢や性別など遺伝的要因と世帯の経済状況、 移住地域といった社会的要因によって生じるものですが、 この「健康格差」を誰もが出来る方法でなくしていきたいと考えています。私たちの信念は健康創造企業として「よりお役にたつ」です。100年寿命も健康な100年でなければ、楽しくない!私たちは、そう考えます。よりお役に立つとは+Rebody(より動けるカラダつくり)から得られる体験と知見から、自分の健康は自分で守るセルフコンディショニングの術を身につけ、健康から得られる充実した日常を習慣にしていただくことです。私たちは予防、再発予防を【習慣】にして土台(動けるカラダ)を強くすることで、関わる人がなりたい自分になる、できたの充実感とできるかもの期待感をもった日々を送れる、健康充実習慣までナビゲートする健康創造企業として目の前の方に、世の中に貢献します。100年寿命時代に向けて+Rebody(より動けるカラダつくり)を通して予防・再発予防を当たり前にすることで健康格差をなくします。私たちは健康から笑顔を広めます。あなたのできたが私たちの喜びです。健康格差をなくすことで人々を幸せにします。

パーパス

健康格差をなくす

経営ビジョン

世界に『できたの笑顔』の輪を広める健康創造業

基本理念

『 よりお役にたつ 』

経営理念

健康から笑顔を広めます。
あなたのできたが、
私たちの喜びです。

ミッション

予防・再発予防文化を広める

しごと観

私たちは3つの「しごと」を大切にします

  • 想い、
    志を持って
    する志事
    (こころざすこと=志事)
  • 目の前の方の
    想いに
    応える仕事
    (つかえること=仕事)
  • 自分たちが
    誇りを持てる
    喜ぶことの
    できる私事
    (わたくし事=私事)

この3つのしごとをもって、なおって喜んでいただくこと できたを増やすことを形にし、世の中に貢献します。

人事・教育理念

『大切なものを大切にできる人を育てる』

『大切なものを
大切にできる人を育てる』

私たちは目の前の方の大切にされているものを自分ごととして、
寄り添い行動できる人が関わる人だけでなく
自分をも幸せにすることができると信じ、実践できる人を育てます。

私たちは、目の前の方の大切にされているものを
自分ごととして寄り添い、行動できる人が
関わる人だけでなく、
自分をも幸せにすることができると信じ、
実践できる人を育てます。

① 自分という価値ある存在を大切にできる人
② 家族、仲間、ご利用者さまを大切にできる人
③ 人の縁、時の縁、所の縁を大切にできる人
④ おかげさま、感謝の気持ちを大切にできる人
⑤ 想いを形にする言動を大切にできる人
⑥ 人生を良くする学び実践を大切にできる人
⑦ 関わる人を幸せにする理念を大切にできる人

行動方針

より最高の満足
最大の信頼
を得るために
すぐ行動する

提供価値

+Rebody
(動ける身体つくり)で
できたの
笑顔を増やす

HAREYAKAチームビジョン

私たちはHAREYAKA・Rebodyコーティングを通して
地域で一番一流で独自の強みを持ち
ご利用者さまのできたの笑顔を増やす
承認・応援サポートチームです。