【新入社員研修】

考え方の土台を
理念・方針書に沿って伝えていきます。

大切なことは
『人を幸せに自分を幸せにすることを
考えて行動する』

ここが基本です。
全ての行動の前文に
『人を幸せに自分を幸せにすることを
考えて○○○する』があるか?が問われます

挨拶するのも 笑顔でいるのも
返事をするのも 身だしなみを整えるのも
タオルをたたむのも トレーニング指導させていただくのも……

現場に求められる基礎能力は
『喜んでもらえる力』です

喜んでもらえることを形にできる

模範解答でなく
理念をモノサシに自分で考え
ケースバイステップで独自解答を出せる人が
必要とされます。

『人を幸せに自分を幸せにすることを
考えて行動する』=喜んでもらえる力

現場人としての基礎つくりを
共に深掘りさせてもらい
共に成長させてもらっています。

記事:田畑